ハローワーク・ジョブカフェ情報サイト〜ハロワのいろは〜 > 三重のハローワーク施設別情報 ・ ハローワーク桑名 ・ ハローワーク四日市 ・ ハローワーク鈴鹿 ・ ハローワーク津 ・ ハローワーク松阪 ・ ハローワーク伊勢 ・ ハローワーク伊賀 ・ ハローワーク尾鷲 ・ ハローワーク熊野 ・志摩市地域職業相談室→地域職業相談室一覧 ハローワーク桑名 ●公式サイト ●形態 ●ハローワーク番号 http://www.kuwana-hw.jp/ 本所 ２４０５０ ●住所 ●電話番号 ●利用時間 ●休館日 桑名市大字矢田字三反長９１３−３ ０５９４−２２−５１４１ ８：３０〜１７：１５ 土日・祝・年末年始 ●管轄区域 桑名市、いなべ市、桑名郡、員弁郡、三重郡（朝日町） ●アクセス 近鉄〔益生駅〕、徒歩約３分。 ●備考 http://www.kuwana-hw.jp/miehw/kuwana.html ▼内観 http://www.kuwana-hw.jp/adm-bin/info/info_u.cgi?MODE=DETAILS&PS_NUM=6 ▼ハローワーク求人情報 http://www.kuwana-hw.jp/jobinfo/index.html 毎週水曜１０：００頃に更新されています。 ▲ページトップへ ハローワーク四日市 ●公式サイト ●形態 ●ハローワーク番号 http://www.yokkaichi-hw.jp/ 本所 ２４０１０、２４０１６ ●住所 ●電話番号 ●利用時間 ●休館日 四日市市本町３−９５ ０５９３−５３−５５６６ ８：３０〜１７：１５ 土日・祝・年末年始 （１２月２９日〜１月３日） ●管轄区域 四日市市、三重郡（朝日町を除く） ●アクセス ＪＲ〔四日市駅〕、徒歩約１分。 近鉄〔四日市駅〕、徒歩約１５分。 ●備考 http://www.kuwana-hw.jp/miehw/yokkaichi.html ▼外観 http://www.yokkaichi-hw.jp/guide_ins/index.html ▼求人情報 http://www.yokkaichi-hw.jp/adm-bin/job/jobh_u.cgi?MODE=TypeOfferList 毎日更新されています。 ▼ハローワーク求人情報 毎週水曜に発行されています。駐車場入口の求人情報ボックス、１階玄関正面に置かれています。 ▲ページトップへ ハローワーク鈴鹿 ●公式サイト ●形態 ●ハローワーク番号 なし 本所 ？ ●住所 ●電話番号 ●利用時間 ●休館日 鈴鹿市神戸９丁目１３−３ ０５９３−８２−８６０９ ８：３０〜１７：１５ 土日・祝・年末年始 （１２月２９日〜１月３日） ●管轄区域 鈴鹿市、亀山市 ●アクセス 近鉄〔鈴鹿市駅〕、徒歩約３分。 ●備考 http://www.kuwana-hw.jp/miehw/suzuka.html ▼外観 http://www.city.suzuka.mie.jp/life/shisetsu/9110.html ▼設備 ２階に会議室があります。 ▲ページトップへ ハローワーク津 ●公式サイト ●形態 ●ハローワーク番号 http://www.za.ztv.ne.jp/tsu8609/ 本所 ２４０３０ ●住所 ●電話番号 ●利用時間 ●休館日 津市島崎町３２７−１、津第２地方合同庁舎 ０５９−２２８−９１６１ （月〜金）８：３０〜１９：００ （土）１０：００〜１７：００ 日・祝・年末年始 （１２月２９日〜１月３日） ●管轄区域 津市 ●アクセス 〔津駅〕、徒歩約１５分。 ●備考 http://www.kuwana-hw.jp/miehw/tsu.html ▼外観・内観 http://www.za.ztv.ne.jp/tsu8609/sisetsu1.htm ▼求人情報 http://www.za.ztv.ne.jp/tsu8609/kyujin/index.htm 毎週水曜に更新されています。 ▼設備 ２階に会議室があります。 ▲ページトップへ ハローワーク松阪 ●公式サイト ●形態 ●ハローワーク番号 なし 本所 ２４０４０ ●住所 ●電話番号 ●利用時間 ●休館日 松阪市高町４９３−６、松阪地方合同庁舎１階 ０５９８−５１−０８６０ ８：３０〜１７：１５ 土日・祝・年末年始 ●管轄区域 松阪市、多気郡 ●アクセス 〔松阪駅〕、徒歩約２０分。 ●備考 http://www.kuwana-hw.jp/miehw/matsusaka.html ▼内観 http://mugen.parfe.jp/bf/27/haro.html（松阪市のバリアフリーマップ） ▼求人情報 http://www.mctv.jp/job/index.html（マーブルウェブ） 毎週水曜に更新されています。 ▲ページトップへ ハローワーク伊勢 ●公式サイト ●形態 ●ハローワーク番号 http://www.ise-hw.go.jp/ 本所 ２４０２０ ●住所 ●電話番号 ●利用時間 ●休館日 伊勢市岡本１−１−１７ ０５９６−２７−８６０９ ８：３０〜１７：１５ 土日・祝・年末年始 （１２月２９日〜１月３日） ●管轄区域 伊勢市、鳥羽市、志摩市、度会郡（大紀町錦を除く） ●アクセス 〔伊勢市駅〕、徒歩約８分。 ●備考 http://www.kuwana-hw.jp/miehw/ise.html ▼求人情報 http://www.ise-hw.go.jp/job_chui.htm 毎日１０：００頃に更新されています。 ▲ページトップへ ハローワーク伊賀 ●公式サイト ●形態 ●ハローワーク番号 http://www.ict.ne.jp/~uenohw/ 本所 ２４０６０、２４０６６ ●住所 ●電話番号 ●利用時間 ●休館日 伊賀市四十九町３０７４−２ ０５９５−２１−３２２１ ８：３０〜１７：１５ 土日・祝・年末年始 （１２月２９日〜１月３日） ●管轄区域 伊賀市、名張市 ●アクセス 〔桑町駅〕、徒歩約１０分。 ●備考 旧：ハローワーク上野。 ▼外観 http://www.ict.ne.jp/~uenohw/home/guide/hw.html ▼求人情報 http://www.ict.ne.jp/~uenohw/home/employ/index.html ハロワのいろはblog関連記事 ・ハローワーク上野（三重県）で求職者９５人の個人情報流出 ▲ページトップへ ハローワーク尾鷲 ●公式サイト ●形態 ●ハローワーク番号 http://www.ztv.ne.jp/web/owase-hw/ 本所 ２４０８０ ●住所 ●電話番号 ●利用時間 ●休館日 尾鷲市林町２−３５ ０５９７−２２−０３２７ ８：３０〜１７：１５ 土日・祝・年末年始 （１２月２９日〜１月３日） ●管轄区域 尾鷲市、北牟婁郡、度会郡（大紀町錦） ●アクセス 〔尾鷲駅〕、徒歩約２０分。 〔三交南紀交通バス〕→安定所前停留所。 ●備考 http://www.kuwana-hw.jp/miehw/owase.html ▼求人検索パソコン ５台設置されています。 ▼求人情報 http://www.ztv.ne.jp/web/owase-hw/kyujin/kyujin.htm 毎日１０：００頃に更新されています。 ハロワのいろはblog関連記事 ・三重のハローワーク尾鷲が求人検索パソコンを設置 ▲ページトップへ ハローワーク熊野 ●公式サイト ●形態 ●ハローワーク番号 http://www.ztv.ne.jp/web/kumano-hw/ 本所 ２４０７０ ●住所 ●電話番号 ●利用時間 ●休館日 熊野市井戸町赤坂７３９−３ ０５９７−８９−５３５１ ８：３０〜１７：１５ 土日・祝・年末年始 （１２月２９日〜１月３日） ●管轄区域 熊野市、南牟婁郡 ●アクセス ＪＲ紀勢本線〔熊野市駅〕、徒歩約１０分。 〔三交南紀交通バス〕→熊野市駅前停留所、徒歩約１０分。 ●備考 http://www.kuwana-hw.jp/miehw/kumano.html ▼求人情報 http://www.ztv.ne.jp/web/kumano-hw/kyujin/kyujin.htm 毎日１０：００頃に更新されています。 ▼昼休みも職員を置いて欲しい http://www1.pref.mie.jp/e-demo/junior/166-1.html（e-デモ・ジュニア） ▲ページトップへ Copyright (C) 2004-2008 ハローワーク・ジョブカフェ情報サイト〜ハロワのいろは〜. All Rights Reserved. ハローワークに関する基本的な情報を把握しましょう 雇用保険説明会では（認定日の職員の手間を省くために）しつこく雇用保険関係の説明はされますが、 ハローワーク利用に関する説明は配られた書類で軽く説明される程度で全然役に立ちません。 基本的な情報を把握しているのとしていないのとでは同じ活動をしていても差がでます。 ＦＡＱ方式で簡単に知りたい情報を探し出せます。 ハローワークで役に立つ情報 転職する際に気になるのはなんといっても雇用保険です 保険料を支払っていたのですから雇用保険を受け取るのは当然の権利のはずですが受給にはいろいろと制限が あります。何日分、いくら受け取れるのか？受け取り残しのないように内容を把握しておきましょう。 雇用保険 ハローワークの職員、相談員の態度に腹が立ったことはありませんか？ 企業の対応に不満があれば、その企業の商品を買わない・利用しない事でサイレントクレーマーとなることもできますがハローワークではそういう訳にもいきません。利用しなければ雇用保険を受け取ることもできず損をするのは利用者の方です。態度の改善を行わせる方法はただ一つ苦情を行うことです。 ハローワークに対する苦情先