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北海道(道東)のハローワーク施設別情報

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ハローワーク網走

ハローワークあばしり

●公式サイト●形態●ハローワーク番号
なし本所
●住所●電話番号●利用時間●休館日
網走市大曲1丁目1−3 0152−44−6287
●管轄区域
網走市、斜里郡、網走郡東藻琴村、女満別町、常呂郡常呂町
●アクセス
情報なし
●備考
FAX求人情報(0152−61−4101)

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ハローワーク北見

●公式サイト●形態●ハローワーク番号
なし本所
●住所●電話番号●利用時間●休館日
北見市青葉町6−8、北見地方合同庁舎 0157−23−6251 土日・祝・年末年始
●管轄区域
北見市、常呂郡(除く常呂町)、網走郡津別町、美幌町、紋別郡(除くハローワーク紋別の管轄区域)
●アクセス
情報なし
●備考
FAX求人情報サービス(0157−69−8609)、10:00までに更新。日刊ハローワーク求人情報、12:00までに更新。

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ハローワーク遠軽

●公式サイト●形態●ハローワーク番号
なし出張所
●住所●電話番号●利用時間●休館日
紋別郡遠軽町一条通北4 01584−2−2779
●管轄区域
遠軽町、湧別町、上湧別町、生田原町、丸瀬布町、白滝村、佐呂間町
●アクセス
情報なし
●備考
ハローワーク求人情報、毎週金曜発行。

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ハローワーク美幌

●公式サイト●形態●ハローワーク番号
なし分室
●住所●電話番号●利用時間●休館日
網走郡美幌町仲町1−44 01527−3−3555
●管轄区域
美幌町、津別町
●アクセス
情報なし
●備考
ハローワーク求人情報、毎月20日頃発行。

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ハローワーク紋別

●公式サイト●形態●ハローワーク番号
なし本所
●住所●電話番号●利用時間●休館日
紋別市南ヶ丘町7−72−5 01582−3−5291
●管轄区域
紋別市、紋別郡滝上町、興部町、西興部村、雄武町
●アクセス
情報なし
●備考
2階に会議室あり。

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ハローワーク根室

ハローワークねむろ

●公式サイト●形態●ハローワーク番号
なし本所
●住所●電話番号●利用時間●休館日
根室市幸町1−8 0153−23−2161
●管轄区域
根室市、野付郡、標津郡、目梨郡
●アクセス
情報なし
●備考
情報なし

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ハローワーク中標津

●公式サイト●形態●ハローワーク番号
なし分室
●住所●電話番号●利用時間●休館日
標津郡中標津町東2条南2−1−1、中標津経済センタービル1階 01537−2−2544
●管轄区域
中標津町、標津町、羅臼町
●アクセス
情報なし
●備考
情報なし

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ハローワーク釧路

●公式サイト●形態●ハローワーク番号
なし本所
●住所●電話番号●利用時間●休館日
釧路市富士見3−2−3 0154−41−1201 8:30〜?:??
●管轄区域
釧路市、釧路郡、厚岸郡、川上郡、阿寒郡、白糠郡
●アクセス
情報なし
●備考
▼外観
http://merge.cocolog-nifty.com/diary1/2005/05/post_d74f.html(ごたまぜの引き出し)

▼FAX求人情報サービス(0154−41−1202)

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ハローワーク帯広

●公式サイト●形態●ハローワーク番号
なし本所
●住所●電話番号●利用時間●休館日
帯広市西5条南5丁目2番地 0155−23−8296 8:30〜?:??
●管轄区域
帯広市、河西郡、上川郡新得町、清水町、河東郡、中川郡幕別町、池田町、豊頃町、本別町、十勝郡、広尾郡、足寄郡
●アクセス
情報なし
●備考
▼求人情報
日刊ハローワーク求人情報が発行されています。

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ハローワーク池田

●公式サイト●形態●ハローワーク番号
なし分室
●住所●電話番号●利用時間●休館日
中川郡池田町西2条2丁目 01557−2−2561
●管轄区域
池田町、本別町、浦幌町、足寄町、陸別町、豊頃町
●アクセス
情報なし
●備考
大阪にも同名のハローワーク池田があります。

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ジョブサポートきたみ
●公式サイト●ハローワーク番号
http://www.city.kitami.lg.jp/110-25/110-25.htm
●住所●電話番号●利用時間●休館日
北見市北2条西3丁目、ナップスビル1階 0157−25−0450 (月木金)13:00〜19:00、(土日)11:00〜17:00 祝・年末年始
●管轄区域(−)
●アクセス
情報なし
●備考
地元企業の雇用促進、求職者の就職活動の支援。市の職員1人とジョブサポーター(雇用・就業推進員)1人が常駐。
職業適性診断ができるパソコン設置。

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ハローワークに関する基本的な情報を把握しましょう
雇用保険説明会では(認定日の職員の手間を省くために)しつこく雇用保険関係の説明はされますが、 ハローワーク利用に関する説明は配られた書類で軽く説明される程度で全然役に立ちません。 基本的な情報を把握しているのとしていないのとでは同じ活動をしていても差がでます。 FAQ方式で簡単に知りたい情報を探し出せます。

転職する際に気になるのはなんといっても雇用保険です
保険料を支払っていたのですから雇用保険を受け取るのは当然の権利のはずですが受給にはいろいろと制限が あります。何日分、いくら受け取れるのか?受け取り残しのないように内容を把握しておきましょう。

ハローワークの職員、相談員の態度に腹が立ったことはありませんか?
企業の対応に不満があれば、その企業の商品を買わない・利用しない事でサイレントクレーマーとなることもできますがハローワークではそういう訳にもいきません。利用しなければ雇用保険を受け取ることもできず損をするのは利用者の方です。態度の改善を行わせる方法はただ一つ苦情を行うことです。